HYUNDAI MOTOR GROUP

신뢰를 바탕으로 한 지속 가능한 성장

올바른 판단 기준을 바탕으로 공정한 조직 문화를 세워가고 있습니다.
정직한 과정을 통해 쌓은 신뢰를 밑거름 삼아, 모든 이해관계자와 함께 지속 가능한 성장을 꿈꿉니다

무한책임 정신

Philosophy

무한책임 정신

고객의 안전과 행복에 대한 무한책임정신은 품질경영으로 구현되며
우리 사회를 위한 무한가치 창조로 이어집니다

가능성의 실현

Philosophy

가능성의 실현

하나의 목표달성에 안주하지 않고 늘 새로운 목표를 향하여
실패를 두려워하지 않는 도전정신으로 더 큰 미래를 창조합니다

인류애의 구현

Philosophy

인류애의 구현

인류를 위한 가치, 더 좋은 제품과 서비스를 더 많은 사람에게
더 신속하게 제공하여 인류의 생활을 보다 풍요롭게 합니다

윤리경영 발자취

더 나은 미래를 향한 동행 현대자동차그룹은 함께 행복해지는 세상을 꿈꿉니다.

윤리규범

올바른 가치 판단의 기준인 가이드라인을 세우고, 모든 임직원과 파트너가 함께 지켜나갑니다.
교육과 모니터링, 투명한 신고 시스템을 통해 모두가 믿을 수 있는 건강한 기업 문화를 만들어가고 있습니다.

임직원 윤리

명확하고 투명한 기준에 따라 업무를 수행하며, 성실과 최선으로 주어진 책임을 다합니다.

공정한 경쟁과 거래

시장 질서를 존중하며 정정당당하게 경쟁하며, 계약 관계에 있는 상대방과 공정하게 거래합니다.

고객가치 실현

안전한 제품과 최상의 서비스, 올바른 정보를 제공하며 개인정보를 철저히 보호합니다.

임직원 존중

구성원 개개인을 독립된 인격체로 존중하고, 공정한 근로조건과 안전한 근무환경을 제공합니다.

지속가능성 추구

글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다하고 지속가능한 발전에 기여합니다.

당신의 판단이
조직의 기준이 됩니다

공정한 조직 문화는 구성원 모두의 판단으로 완성됩니다.
필요하다고 느껴지는 경우 제보를 통해 의견을 전달하실 수 있습니다.

부정비리

금품·향응 수수, 부정청탁, 횡령, 정보 유출, 직권남용(갑질) 등 윤리규정 위반 행위

근무기강

겸직, 근태불량(사적행위, 허위근태 등), 금전거래, 이해관계자 지분참여, 기타 근무질서 위반 행위

기타 제보

사회적 가치 저해(ESG, 인권 등), 업무/제도 개선 건의, 기타 부적절한 업무처리 행위 등

“현대자동차그룹은 투명경영을 바탕으로 사회적 책임을 성실히 이행하겠습니다”